Caixa: negociação específica apresenta poucos avanços |
Aposentados Os bancários reivindicaram a extensão para todos os aposentados e pensionistas do auxílio-alimentação (ticket) e da cesta-alimentação. A Caixa manifestou disposição em negociar apenas a extensão do ticket para os empregados que se aposentaram até 1995, que têm uma situação específica. Negando a extensão da Cesta para todos e o ticket para os que se aposentaram ou venham a se aposentar após fevereiro de 1995. A questão é que, até 1995, os aposentados recebiam o ticket normalmente - a cesta alimentação não existia. Em fevereiro deste ano, a Caixa retirou o direito e muito bancários procuraram a Justiça para reavê-lo. A questão foi parcialmente resolvida com um acordo extra-judicial entre trabalhadores e empresa, celebrado em 2005, em que a empresa aceitava reaver o direito aos que já estavam aposentados quando foi retirado, mas nem todos os empregados que tinham direito aderiram ao acordo. A Caixa acenou com a possibilidade de reabrir negociação para esses casos. Os representantes dos trabalhadores concordaram com essa reabertura, mas insistiram que o auxílio e a cesta alimentação devem ser pagos para todos os aposentados. Eles lembraram inclusive que há decisões judiciais que afirmam o direito de todos os trabalhadores aos benefícios, mas a Caixa disse que não reconhece estas decisões. Outro ponto reivindicado foi a carteirinha da Funcef seja aceita para dar acesso às dependências do banco, em substituição ao crachá de empregado é devolvido na aposentadoria. "Os aposentados muitas vezes precisam ir até um setor da empresa ou agência para resolver alguma questão e são barrados por não serem reconhecidos como empregados. A carteirinha da Funcef resolveria isso", explica Jair Ferreira, coordenador da CEE Caixa "É algo muito simples e que não custaria nada à empresa. A Caixa tem divulgado uma política de reaproximação com os aposentados, nada mais justo do que atender essa singela reivindicação" completa Jair. A empresa ficou de estudar e dar um retorno.
Os trabalhadores propuseram mais uma vez a revogação da CI SURHE 293/06 e a jornada de seis horas diárias para todos os empregados. Essa circular interna obriga todos os empregados que entrarem na Justiça para conseguir jornada de seis horas diárias a sofrerem uma redução de seus salários. Esse normativo atinge principalmente os empregados da carreira técnica, que antes, quando contratados, tinham a opção de escolher entre jornada de seis ou oito horas. No entanto, na prática, a Caixa forçava a escolha da jornada maior. Muitas dessas pessoas entraram na Justiça reivindicando a jornada de seis horas, mas a medida criada pela Caixa acabou prejudicando a todos. O banco disse que não aceita a reivindicação.
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