Banco do Brasil apresenta propostas para as reivindicações específicas |
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Em reunião realizada em São Paulo após a rodada de negociação com a Fenaban, o Banco do Brasil apresentou no início da madrugada desta quarta-feira propostas para as questões específicas. O índice de 10% será aplicado no VP do E1 e mantido o interstício de 3% no PCS, o que estenderá o mesmo percentual a todos os níveis. Os 10% também serão aplicados a todos os VRs (Valor de Referência) e NFRs (Nível de Função e Representação) cujos valores forem inferiores a R$ 2.500. Para os VRs e NFRs com valores superiores a R$ 2.500, o índice de reajuste será de 8,15%. O Comando Nacional dos Bancários reúne-se nesta quarta-feira às 11h para avaliar as propostas e dar orientação para as assembléias. PLR Conforme já divulgado anteriormente, o BB manterá o modelo utilizado nos semestres anteriores. Apesar de o pagamento continuar sendo semestral, o acordo a ser assinado terá validade de um ano. Módulo fixo - O modelo prevê pagamento de 4% do lucro líquido, distribuídos de forma linear, o que garante o valor de R$ 1.916,54, além do valor fixo de R$ 483,00 (a metade do valor fixo da Fenaban). Ainda no módulo fixo, será garantido o valor de 45% do VP do E6 para os escriturários, o que significa R$ 614,93. Para os caixas executivos, 45% do VP do E6 mais comissão de caixa, totalizando R$ 886,61. Para os demais cargos, 45% do VR. Módulo bônus - Para os demais cargos comissionados, será pago um valor a título de bônus conforme a função, de forma que o montante totalize os percentuais divulgados pelo banco, que variam de 1,70 até 3,0 VRs. Esse complemento está condicionado ao cumprimento do ATB no semestre, havendo pagamento de valores proporcionais em tabela a ser divulgada para aqueles que não cumpriram integralmente o ATB. Alguns exemplos de PLR Cargo (*) Valor sem bônus |
