A 11ª Conferência Estadual dos Bancários organizada pela Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito de Santa Catarina (Fetec-CUT/SC) e Sindicato dos Bancários de Criciúma e Região reuniu 203 bancários das Cidades de Criciúma, Blumenau, Chapecó, Concórdia, Florianópolis, Joaçaba, Araranguá, São Miguel do Oeste e Videira em Gravatal. As atividades foram abertas pela Coordenadora geral da Fetec-CUT/SC, Maria Terezinha Rondon, avaliando que uma campanha só resulta em conquista quando os bancários se dispõem a lutar. Nas palestras, Jason Borba Professor da PUC de São Paulo falou sobre Crises e Cenários mostrando um panorama da crise em todo o mundo. “Nós não queremos briga fácil. Briga boa é onde tem energia. Esta crise ainda não mostrou tudo o que tem pra mostrar. A primeira tarefa agora é que a classe trabalhadora encontre sua identidade. Temos que fazer movimento sindical com formação. Teremos crise em 2013. A probabilidade é que seja muito mais séria do que agora.Em suma: nós trabalhadores estamos cuidando de um momento difícil para nós. É momento de re-despertar”,concluiu.

Mané Gabeira Diretor do Sindicato dos Bancários de São Paulo explanou sobre a Campanha Nacional 2009 - Perspectivas e Desafios para a luta. “Precisamos fazer um debate na nossa categoria de forma a garantir o emprego. Começar a discutir a estatização do sistema financeiro. Vamos trabalhar na convenção deste ano: não abrir mão das perdas salariais existentes na categoria. O INPC deve dar esse ano 4,5%.Nos bancos privados a campanha deve ser mais difícil.Temos que recuperar o piso da categoria. Há alguns anos já chegou a cinco salários mínimos. Agora é em torno de 2.3 salários”,analisou.

Após as palestras três grupos debateram um tema cada e levantaram propostas para a Conferência Nacional da Contraf-CUT de 17 a 19 de julho em São Paulo. 13 delegados foram escolhidos para participar da Conferência, de Criciúma ficaram Júlio Zavadil e Valdir Machado da Silva. Foi ainda aprovado manifesto em favor da realização de pesquisa de mercado para o novo plano de funções comissionadas da Caixa.

Confira as propostas aprovadas nos grupos:

Grupo 1 – Emprego e remuneração.

Propostas:

Emprego:

1 - Campanha por formação e informação sobre o desemprego.

2 – Lutar pela eliminação da terceirização.

3 – Contratar mais funcionários.

4 – Retomada efetiva da ratificação da convenção 158 da OIT que está no Congresso.

5 – Pressionar os RHs dos bancos, expondo a situação e explorando a imagem na mídia.

6 – Pressionar a Caixa a chamar novos empregados.

7 – Combater novas incorporações de bancos.

8 – Lutar pela manutenção do emprego nos bancos incorporados.

9 – Propor a reabertura dos centros de realocação nos incorporados.

Remuneração total:

Aprovado o texto com destaques:

1 - Na questão índice, destaque na produtividade 5%.

2 – Não negociar remuneração variável nas metas.

3 – Valorizar o piso e o PCS.

4 – Manifestar contrariedade à remuneração variável.

5 – Propor PLR linear.

Grupo 2 – Condições de Trabalho: Saúde e Segurança.

Propostas:

1- Norma regulamentadora (Ministério do Trabalho e Emprego). Construir regulamentação do trabalho bancário.

2 - Aprimoramento do Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP). Inclusão do Código Nacional de Atividade Econômica (CNAE) de todos os bancos que não estejam incluídos no decreto 6.042/2007

3 – Cassi - (incluir a saúde CAIXA) – Proposta de um encontro estadual para definir programa de atendimento médico no interior; moção de apoio para bancários de Chapecó no movimento pela retomada no núcleo de atendimento Cassi em Chapecó.

4 - CEF – Formular uma denúncia através da Fetec (MTE) com relação à insalubridade.

5 - Dia de mobilização de bancários pela vida – Contraf.

6 - Mais bancários na linha de frente – caixas e auto-atendimento.

7 - Disponibilização de bancadas e/ou cadeiras no auto-atendimento para descanso dos bancários que trabalham em pé. Adequação ergonômica de todos os ambientes de trabalho para os bancários

8 – Pressão sobre os besquianos incorporados. Problemas de doenças. Expor os efeitos da incorporação. Debater o ponto.

Grupo 3 – Sistema Financeiro Nacional e Estratégia de Campanha.

Propostas:

1- Sistema Financeiro - Não a redução de direitos e avançar nas conquistas (bandeiras).

2 - Diante das fusões - Não a demissão e a redução dos postos de trabalho.

3 - Defesa da estatização do sistema financeiro, com controle social. Não estatização dos prejuízos.

4 – realizar c s mais politizadas discutindo projetos e outras questões políticas, principalmente contra o neoliberalismo, ex. luta contra as privatizações. etc...bandeiras hist.

5 - Resgatar a proposta da Contraf, discutir com bancos e com o governo o OIT 158.

6 - Melhorar a inserção na categoria

7 - Atuação conjunta com os trabalhadores da segurança e de outras categorias com a mesma data base.

8 - Atuação do movimento sindical fora da Campanha Salarial durante todo o ano.

9 - Calendário de mobilização permanente.

10 - Discutir a ética no sistema financeiro.

11 - Apresentar e discutir um projeto de sociedade.

12 - Dia Nacional de Luta (14.08) acrescentá-lo no calendário nacional

13 - Atingir a imagem do banco denunciando a suas práticas sórdidas.

14 - Maior atuação nas agências bancários (OLT).

15 - Campanha Nacional unificada. Com o fortalecimento das comissões específicas.

16 – Que a Conferência Nacional de 2010 seja aberta.

17 - Denunciar representantes de trabalhadores que ocupam cargos nacionais de representação sindical e que não correspondem aos interesses da categoria.

18 - Patrocinar debates e seminários referentes às reivindicações dos bancários.

19 - Fazer a discussão nos locais de trabalho quanto aos interditos proibitórios.

20 - Os SEEBs buscarem novas formas de dialogar com os bancários, saindo da estrutura e ir às ruas.

21 - Piso e recuperação das perdas salariais.

22 - PLR não pode servir com instrumento de gestão.

23 - Unificação das lutas das próprias entidades sindicais.

24 - Proposta de 15,29% de reajuste salarial.

25 - Nas negociações específicas BB e CAIXA com os índices das perdas salariais acumulados até agora.

26 - Ação junto ao Ministério do Trabalho e Governo para regulamentar o direito de CIPEIROS nas empresas. Nas empresas nacionais e em todas as suas agências. Eles devem ser eleitos.

27 - Construir uma agenda de formação nas diretorias sindicais e na categoria.

28 - Aumento da Licença Maternidade para 180 dias.

29 – Pressionar o governo Federal para a realização de uma Conferência Nacional para o Sistema Financeiro aos moldes da Conf de Comunicação.

30 - Não fechar acordos sem que os bancos retirem os interditos e multas.

31 – Regulamentar a presença de um representante sindical (delegado) para cada agência ou unidade bancária. Obs: Atualmente a presença deste representante está condicionada a quantidade de funcionários na região.

32 – Retomar a discussão sobre a unificação do Movimento Sindical Bancário em SC.