Sindicato está cobrando dos bancos adesão à lei e orienta bancárias a enviar carta solicitando a extensão

A Campanha Nacional 2009 conquistou cláusula na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por meio da qual os bancos devem estender a licença-maternidade de suas funcionárias de quatro meses para seis meses. Para tanto, os bancos devem aderir à lei chamada de Empresa Cidadã e o Sindicato está cobrando que isso seja feito o mais breve possível.

“Estamos enviando carta a todos os bancos que ainda não fazem parte da lei Empresa Cidadã, que concede os seis meses de licença-maternidade, para que façam a adesão imediatamente”, informa o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino. “Enquanto isso, as bancárias que querem usufruir o direito devem enviar carta aos RHs dos bancos solicitando a extensão do direito”, orienta o presidente do Sindicato.

De acordo com a lei, para ter direito à extensão da licença para seis meses, as trabalhadoras devem fazer a solicitação no primeiro mês após o nascimento do bebê. No caso dos bancos, a adesão de quem já está afastada deve ser feita até 19 de novembro, um mês após a assinatura do acordo. “Vamos solicitar aos bancos que estendam a licença-maternidade inclusive das trabalhadoras que estão afastadas há mais de um mês”, completa Marcolino.

A secretária-geral do Sindicato, Juvandia Moreira, lembra que essa é uma bandeira antiga das trabalhadoras. “Já havíamos conquistado a extensão da licença-maternidade no Banco do Brasil, Nossa Caixa, Caixa Federal, VR, BNB, ING e Rendimento. Os demais bancos estão devendo a ampliação às suas funcionárias. É uma questão de cidadania e de saúde pública, já que está comprovado cientificamente que os bebês amamentados por um período maior são adultos mais saudáveis”, destaca.

Fonte: Seeb/SP