Trabalhadores exigem novo Plano de Cargos Comissionados
mais justo e que respeite direitos dos bancários
São Paulo - Depois da cobrança do Sindicato, Contraf/CUT
e Comissão Executiva dos Empregados (CEE) as questões
relacionadas ao Plano de Cargos Comissionados (PCC), que a Caixa
chama de Plano de Funções Gratificadas (PFG),
será o tema principal da negociação marcada
para o dia 30, em Brasília.
O novo PCC
vem sendo negociado desde a Campanha Nacional Unificada de 2008,
mas, até agora, não foi registrado qualquer avanço
nas mesas das negociações permanentes.
Os representantes
dos trabalhadores defendem que todos os empregados permaneçam
com função, a melhoria da metodologia de ascensão,
a regularização da jornada de seis horas sem redução
salarial para todos os cargos e funções e a substituição
do piso de remuneração de função,
de modo a valorizar a tabela dos cargos em comissão e
diminuir o Complemento Temporário Variável de
Ajuste de Mercado (CTVA), diferenciando função
técnica de função de confiança.
A representação
dos empregados defende ainda uma reavaliação do
dimensionamento de cargos técnicos e gerenciais na Caixa,
com retirada da condição dada ao gestor para nomear,
conforme prevê o normativo RH 060. Outra reivindicação
é para que os habilitados pelo PSI ou pelo Bancop sejam
chamados de acordo com a classificação.
Fonte:
SEEB/SP Redação, com informações
da Fenae
